به نقل از «ایسنا»

توزیع بیش از ۲ هزار میلیارد تومان اعتبار سنواتی در سال جاری

تاریخ انتشار: ۱۴ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۱۴۵۴۶۹

ایسنا/خراسان جنوبی رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی از توزیع ۲ هزار و ۵۱۰ میلیارد تومان اعتبارات سنواتی در سال ۱۴۰۲ خبر داد.

حمید جهانشاهی، امروز چهارشنبه ۱۴ تیر در نشست شورای برنامه‌ریزی استان گفت: از این رقم ۸۴۰ میلیارد تومان اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌های اجرایی شمول نظام بودجه هزینه‌ای استانی و بالغ بر یک هزار و ۶۷۰ میلیارد تومان اعتبارات تملک دارایی‌های سرمایه‌ای استانی است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گزارش ایسنا، وی افزود: اعتبارات هزینه‌ای در راستای پرداخت حقوق و مزایای اجتناب ناپذیر کارکنان دستگاه‌های اجرایی و سایر هزینه‌های پرسنلی و غیر پرسنلی در اختیار مدیران قرار می‌گیرد تا به منظور اجرای فعالیت‌های تعریف شده با رعایت صرفه و صلاح دولت هزینه شود.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی، اشراف مدیران بر قوانین بودجه سالیانه ضوابط اجرایی بودجه و دستورالعمل‌ها را لازمه اجرای فعالیت‌ها دانست و از مدیران دستگاه‌های اجرایی خواست تا از ظرفیت ها و منابع ملی در اختیار وزارت خانه‌های متبوع  غفلت نکرده و پیگیری مکرر را در دستور کار قرار دهند.

نماینده تام الاختیار سازمان برنامه و بودجه کشور در خراسان جنوبی با اشاره به برقراری فوق العاده ویژه کارکنان موضوع بند (۱۰) ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در پایان سال گذشته افزود: در این بخش کسری اعتبار داریم که پیگیر تامین کسری منابع آن از سازمان برنامه و بودجه کشور هستیم.

جهانشاهی ادامه داد: پرداخت حقوق کارکنان در اولویت بوده و هرگونه پرداخت های جانبی از جمله اضافه کار پس از اطمینان از تامین کامل حقوق صورت می‌پذیرد؛ همچنین پرداخت مطالبات دستگاه‌های اجرایی خدمات رسان از جمله آب، برق، گاز، مخابرات باید در صدر توجهات مدیران دستگاه‌های اجرایی قرار گیرد.

به گفته وی صرفه جویی در هزینه‌ها به عنوان یک ملاک ارزیابی مدیران به صورت مستمر رصد خواهد شد؛ در بخش اعتبارات هزینه‌ای و توزیع آن مبنای عمل برقراری نظام پرداخت عادلانه کارکنان و رعایت توازن دستگاه‌های اجرایی بوده است.

جهانشاهی با اشاره به ابلاغ بیش از یک هزار و ۶۷۰میلیارد تومان اعتبارات عمرانی در قالب اعتبارات تملک، سه درصد نفت و قانون استفاده متوازن از امکانات کشور افزود: بلافاصله بعد از ابلاغ مصوبات شورای برنامه ریزی و توسعه استان کمیته برنامه ریزی شهرستان‌ها به ریاست فرمانداران و دبیری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تشکیل جلسه خواهد داد و نسبت به تامین اعتبار پروژه‌های اولویت دار شهرستان‌ها اقدام خواهد شد.

به گفته وی در توزیع اعتبارات شهرستانی بیش از ۲۰۰ شاخص ملاک عمل بوده و سعی شده است تا هرگونه اختصاص به منابع بر پایه بررسی کارشناسی و رعایت اولویت‌ها صورت پذیرد.

جهانشاهی در تکمیل بحث توزیع اعتبارات افزود: توزیع اعتبارات تملک دارایی‌های سرمایه‌ای خراسان جنوبی با روش علمی میانگین متحرک سلسله مراتبی و بر مبنای بیش از ۲۰۰ شاخص احصا شده از دستگاه‌های اجرایی استان که در جلسه شورای برنامه ریزی قبل مصوب شد انجام شده است و در نتایج بدست آمده از این توزیع اعتبارات سهم هرشهرستان به صورت درصد ارائه شده است. همچنین الزامات قانونی بودجه ۱۴۰۲ احصا و در اختیار فرمانداران برای تعریف پروژه‌های مرتبط قرار خواهند گرفت.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی با اشاره به اینکه اعتبارات شهرستانی نسبت به سال قبل بین ۸۰ تا ۱۰۰ درصد رشد داشته است، گفت: بخشی از اعتبارات نیز به صورت متمرکز و در راستای اجرای تعهدات استانی سفر ریاست جمهور و سایر مقامات کشوری به استان و سفرهای شهرستانی استاندار ابلاغ و نسبت به مبادله توافقنامه مربوطه اقدام خواهد شد.

جهانشاهی گفت: در اجرای تبصره ( ۹) قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور، شورای برنامه‌ریزی و توسعه باید یک درصد از اعتبارات هزینه ای استان با برخی استثنائات را کسر و به فعالیت‌های پژوهشی اختصاص دهد.

جهانشاهی افزود: در این خصوص سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اولویت های تحقیقاتی سال جاری را بر اساس اسناد بالادستی و در راستای رفع مشکلات توسعه‌ای استان احصا و در کارگروه آموزش و پژوهش مصوب شده و جهت تایید نهایی در شورای برنامه ریزی و توسعه مطرح شد.

وی همچنین از  اختصاص بیش از یک میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان اعتبارات پژوهشی به طرح‌ها و پروژه‌های اولویت دار استان در حوزه‌های مدیریت منابع آب، امنیت غذایی، اقتصاد دیجیتال، مسکن، سلامت، اقتصاد مرز، معدن و محصولات کشاورزی در کارگروه آموزش و پژوهش خبر داد.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اقتصادی سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی سازمان برنامه و بودجه کشور اعتبارات استانی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی فرهنگی و هنری استانی شهرستانها استانی علمی و آموزشی استانی ورزشی كرمانشاه استانی سیاسی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی فرهنگی و هنری استانی شهرستانها سازمان مدیریت و برنامه ریزی میلیارد تومان اعتبارات دستگاه های اجرایی شورای برنامه ریزی اعتبارات هزینه ای توزیع اعتبارات خراسان جنوبی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۱۴۵۴۶۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

دریافت هرگونه هدیه از سوی کارمندان دولت ممنوع | ابلاغیه جدید سازمان اداری و استخدامی

به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، با توجه به ابلاغ سازمان اداری و استخدامی کشور به کلیه دستگاه‌های اجرایی، دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه از تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی بر اساس قانون ممنوع است.

دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.ا

فزایش چراغ خاموش حقوق کارمندان دولت | ابلاغیه جدید سازمان اداری و اســتخدامی برای پرداخت های مناسبتی

در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.

بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.

این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.

دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.

بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.

کد خبر 848727 برچسب‌ها خبر مهم کارمندان سازمان امور اداری و استخدامی دولت